公司招童工有什么后果

招收童工的后果主要包括以下几点：

1. 经济处罚 ：

劳动保障行政部门可以对使用童工的单位或个人处以罚款，标准为每使用一名童工每月5000元。

如果在使用有毒物品的作业场所使用童工，罚款金额会更高。

如果用人单位在规定期限内未改正，罚款金额将提升至每使用一名童工每月1万元。

2. 行政处罚 ：

劳动保障行政部门会责令用人单位限期将童工送回原居住地，并承担童工送回的相关费用。

情节严重的，工商行政管理部门可以吊销营业执照，或民政部门撤销民办非企业单位登记。

3. 刑事责任 ：

根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条，对直接责任人员，可判处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

情节特别严重的，可判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

4. 其他后果 ：

对于拐骗童工、强迫童工劳动等严重违法行为，将依法追究刑事责任。

用人单位如果屡教不改，可能会面临更严重的行政处分，如对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或撤职。

这些后果旨在保护未成年人的身心健康，并确保他们能够接受适当的教育和成长环境

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