商场春节营业违法吗

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商场是否有权利要求商户在春节期间营业？

根据法律并没有具体规定商场是否有权利要求商户在春节期间营业。虽然商场可能通过合同约定商户在法定节假日期间要营业，但这并不意味着商场可以违背法定节假日规定，强制商户进行营业。商场和商户之间的合同约定应当符合法律法规，不得违背法律的规定。因此，店家可以拒绝商场的要求，并且商场无法对商户进行处罚。

商场要求店家春节期间强制营业是否违法？

商场要求店家强制在春节期间营业属于霸王条款，违法并可以进行投诉举报。商场没有行政处罚权，不能强制商户在法定节假日进行经营活动。根据劳动法相关规定，法定节假日是员工休息的权利，商场不能剥夺这一权利。因此，商户可以要求商场为其出具委托授权书，证明商场具有行政处罚权，否则可以拒绝遵守商场的要求。

商场是否有权要求春节期间上班但不支付加班工资？

商场要求店员春节期间上班但不支付加班工资的行为是不合法的。根据劳动法规定，如果员工在法定节假日上班，商场应当支付300%的加班工资。商场无权减少或拒绝支付加班工资，员工可以要求商场按照劳动法的规定支付应得的工资。

商场是否有权要求商店春节不关门？

商场无权要求商店在春节期间不关门。春节是法定假期，商场不准关门是违背法律规定的，也是不合理的要求。商店作为私营业主，有权选择是否营业。如果商场要求不合理，商店可以拒绝遵守，并按照法定假期的规定进行休息。

商场里的商店过年是否有法定节假日？

商场里的商店过年仍然享有法定节假日的权益。根据法律规定，法定节假日是由国家法律统一规定的，适用于各个行业和企事业单位。商场内的商店也不例外，他们在法定节假日期间享有休息的权利。因此，商场不能剥夺商店过年的法定节假日权益。

商场物业是否有权要求商家春节不闭店？

商场物业可以在合同中约定商家春节期间不得闭店。商户在与商场签订合同时，如有相关约定，应遵守商场的规定。商场物业有权要求商家在春节期间继续营业，商户如果违反合同约定，将承担相应的违约责任。

商场是否有权强制业主在春节期间营业？

商场是否有权强制业主在春节期间营业应在入住协议中明确约定。商务在入住商场时，应与商场签订入住协议，并在协议中明确约定营业时间等相关事宜。商场是否有权强制业主营业取决于协议的约定，如果在协议中明确规定了营业时间，则业主有责任遵守。

商场强制不让春节放假，是否可以投诉或向有关部门反应？

商场强制不让春节放假属于违规行为，可以进行投诉或向有关部门反应。商场以合同规定为理由不让春节放假违反了法定节假日的规定，违反了员工的休息权益。如果商场不配合调解，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

商场是否可以合法不放假？

商场不放假属于不合法行为，法定节假日应当放假，商场不能违反法律规定。员工有权要求三倍的工资待遇，商场的行为严重侵犯了员工的权益。商场应当根据法定节假日的规定，给予员工应有的休息权益和工资待遇。

商场要求业主春节期间强制营业是否违法？

商场要求业主强制在春节期间营业属于违法行为。商店作为私营业主，享有合法的经营权，有权选择是否进行营业。如果商场要求业主在春节期间强制营业，属于违反法律规定的行为。业主可以拒绝商场的要求，维护自己的合法权益。

商场提前营业结束，对二休一制度的全勤奖有影响吗？

商场提前营业结束对二休一制度的全勤奖没有影响。二休一制度是根据劳动法规定实行的，商场的提前营业结束并不影响员工的休息和工资待遇。员工可以依据劳动法规定，要求商场按照二休一制度支付相应的全勤奖。